三门峡一火锅店拖欠员工工资，并用代金卡冲抵

市民反映市区川江城边火锅店拖欠员工工资，并用代金卡冲抵——

“5000元工资变成充值卡，

我该如何花？”

□时报记者  郑帅

日前，市民郭女士致电本报，称他的外甥郭恩去年在市区川江城边主题火锅店打工4个月，但时至今日，该火锅店一直拖欠着郭恩的工资，还将他的大部分工资用火锅店的充值卡冲抵。“外甥干了4个月，工资迟迟拿不到手，火锅店的这种做法实在让人无法接受。”郭女士说。

市民投诉:火锅店拖欠工资，并以充值卡相抵

郭恩告诉记者，他于去年8月到市区上阳路与崤山路交叉口附近的川江城边火锅店打工。干了4个月后，因工资迟迟发不下来，于去年12月底从火锅店辞职。“由于火锅店没有按时发工资，我没有生活费，只能以打欠条的方式，每次100元、200元向火锅店借，最多的一次借了500元。直到辞职时，除去我借的钱，火锅店还拖欠我8500多元工资。”郭恩说，辞职时，由于工资没有结清，饭店用5张1000元的充值卡冲抵了5000元的工资，剩余的3500余元打了张欠条。

“5000元的充值卡，我怎么花啊！”郭恩告诉记者，到现在，他还有价值3000元的充值卡没用完，以及1100元的欠条。

郭女士给记者看火锅店抵给外甥的充值卡

劳动投诉:将责令偿还拖欠工资，并作处罚

7月21日上午，记者来到川江城边火锅店，记者表明来意后，火锅店服务台的工作人员告诉记者，该店负责人不在，他是刚来的，没有负责人的联系方式。

随后，记者致电市人力资源和社会保障局劳动监察支队，该支队工作人员告诉记者，他们已经先后接到该火锅店10余名员工的反映，经调查，这些员工所反映川江城边火锅店拖欠工资的情况属实，拖欠工资达10余万元。工作人员已对拖欠员工工资金额进行统计，由于拖欠金额在核实时有出入，目前工作人员还在进一步调查中。

该工作人员还告诉记者，待拖欠工资金额核实后，会根据相关规定对川江城边火锅店进行处罚，并责令其支付拖欠员工的工资。

律师:充值卡无法掩饰“工资白条”本质

就火锅店是否可以使用充值卡来代替工资，记者咨询市区一律师事务所的杨律师。杨律师告诉记者，这种做法违反了相关规定。杨律师说，根据《劳动法》规定，“工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人。”《工资支付暂行规定》规定，“劳动者工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。”

“以充值卡抵工资，看似支付了工资，但依然无法遮掩其‘工资白条’的本质。”杨律师补充道。