4月26日下午，市四小举行“严纪律、重师德、改作风”师德师风知识测试。测试采取单人单桌形式，全体教师积极参与，校级领导全程监考。
为提升教师师德境界，塑造新时期师德风范，建设一支“有理想信念、有道德情操、有专业知识、有仁爱之心”的教师队伍，该校将师德师风建设进行常态化管理，深入开展了系列教育活动。
系列活动一：进行师德师风专题学习。学校组织全体教师采用集中+自学的形式，先后认真学习了《教师法》《义务教育法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《三门峡市教师二十不准》等法律法规和省市教育行政部门相关纪律规定，做好学习笔记，让法律条文入脑入心，科学指导自己的教育言行。
系列活动二：师德师风大排查。四月初，学校各包年级领导采用随机抽取的方式从各班级中与学生谈话、电话问询家长，教师是否办有偿辅导班、强制推销教辅、体罚或变相体罚学生等情况，彻底排查任课教师有无违反师德现象。
系列活动三：进行师德师风测试。在第一阶段学习的基础上，该校认真落实教科体局文件精神对全校教师进行师德师风测试。通过测试，从理论上进一步强化责任意识，规范教师职业道德。
系列活动四：开展师德满意度测评。学校以教学开放日和家长会为契机，组织行政管理人员到各班，对任课教师的师德师风进行了不记名的民主测评。经测评统计，家长们对本班任课教师的满意率均为100%，充分展示了该校教师良好的师德形象。
为提升教师师德境界，塑造新时期师德风范，建设一支“有理想信念、有道德情操、有专业知识、有仁爱之心”的教师队伍，该校将师德师风建设进行常态化管理，深入开展了系列教育活动。